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商丘“县管校聘”推进义务教育均衡化发展

时间：2023-07-10 16:59:38     来源：本网专稿


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本网讯 刘伟奇 记者范纪安报道 近年来，河南省商丘市多方发力，精准施策，持续推动“县管校聘”管理改革工作，全力推进义务教育均衡化发展。

“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。根据国家关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革要求，结合河南省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅4部门联合印发的《关于加快推行中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》，商丘市深入实地调研，借鉴外地成功经验，出台了《关于加快推进中小学教师“县管校聘”管理改革的实施意见》，对“县管校聘”管理改革进行了具体部署和安排。

截至目前，商丘市各县（市、区）已全部制定出台“县管校聘”正式文件及配套文件，其中，梁园区、睢阳区、夏邑县、虞城县、柘城县、宁陵县、民权县、永城市已完成“县管校聘”管理改革工作。目前，全市“县管校聘”工作交流教师1882人，交流校长209人。

“县管校聘”管理改革加大了教师统筹管理力度，促进了教师合理流动，优化了资源配置，推动了县域内城乡教育优质均衡发展。下一步，商丘市将着眼于义务教育的区域性高质量发展，持续优化教育教学环境。针对教育改革中出现的问题、遇到的困难，积极完善改革措施、丰富改革手段、探索提升改革成果、丰富交流方式。创造“学科对等交流”“交流兼支教”“农村薄弱学科巡回走教交流”等多种交流模式，真正激发教师交流的主动性和积极性。充分发挥典型经验的示范引领作用，积极推广虞城县、柘城县、民权县的经验做法，促进相互交流，实现共同提高，推进商丘市义务教育均衡化发展，推动打造教育强市。

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